集團(tuán)公司董事長(zhǎng)主持召開新階段疫情防控工作專題會(huì)

2020年3月23日下午5：20，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄭玉林在集團(tuán)總部A棟三樓會(huì)議室，主持召開新階段疫情防控工作專題會(huì)，集團(tuán)公司人資總監(jiān)吳津生等疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。

會(huì)上，鄭董事長(zhǎng)就當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)外新冠肺炎病毒疫情發(fā)展情況，向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了通報(bào)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，提出企業(yè)應(yīng)采取什么措施應(yīng)對(duì)國(guó)外迅速發(fā)展疫情，保衛(wèi)來之不易的防控成果。

鄭董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)越來越嚴(yán)重的國(guó)外疫情迅速暴發(fā)、疫情國(guó)際化、全球化的態(tài)勢(shì)，公司疫情防控小組要繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控措施，積極穩(wěn)妥、決不松懈抓重點(diǎn)，做好企業(yè)和員工個(gè)人防護(hù)，保護(hù)好2000多企業(yè)員工生命安全和身體健康。

鄭董事長(zhǎng)指出，繼續(xù)加強(qiáng)和完善對(duì)外來人員的防控管理，不接待或少接待外來人員，有業(yè)務(wù)聯(lián)系的臨時(shí)外來人員要做到，簽承諾書、原則上接待來人不超過3人，接待時(shí)間不太久，開設(shè)專門接待外來人員辦公區(qū)、會(huì)議室和衛(wèi)生間，相隔1.5米戴口罩交流，不請(qǐng)吃聚餐、不聚會(huì)；對(duì)外來長(zhǎng)期工作人員，要安排相對(duì)固定的工作場(chǎng)所，吃飯場(chǎng)所、休息場(chǎng)所和了解掌握交通工具及他們的住宿情況，特別是重點(diǎn)關(guān)注從國(guó)外或高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)回來的人員包括自家親人如朋友、親戚，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告及時(shí)隔離。

鄭董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)公司公共區(qū)域常規(guī)化防疫工作，根據(jù)前期統(tǒng)計(jì)公共區(qū)域的情況，對(duì)一些樓道、辦公室等進(jìn)行封鎖封閉管理，減少人員流動(dòng)和物資消耗。加強(qiáng)口罩佩戴檢查監(jiān)督工作，防控領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)嚴(yán)格管理，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起。鋁箔公司倉(cāng)庫(kù)就發(fā)現(xiàn)有人爬越圍墻進(jìn)入通道，要嚴(yán)格追查處理決不含糊。

鄭董事長(zhǎng)指出，各防疫工作小組要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外來人員的疫情防控措施，特別是鋁箔公司，200多人員在公司流動(dòng)工作，人員的背景越復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)就越大，他們到公司后要限定他們的活動(dòng)范圍，規(guī)定他們的工作場(chǎng)所，管控好他們的吃飯場(chǎng)所，不允許到公司員工餐廳用餐，食堂可以約定外賣外送，減少外來人員與公司員工接觸機(jī)率，同時(shí)要了解掌握外來人員居住情況和使用交通工具情況。明天下午相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)一些不必要的公共場(chǎng)所進(jìn)行封鎖和封閉，減少人員流動(dòng)、減少消毒物資消耗、降低成本節(jié)約資源。

最后，鄭董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，與會(huì)人員要及時(shí)把今天的會(huì)議要求傳達(dá)給每一位員工，讓全體員工遵照?qǐng)?zhí)行，一起保衛(wèi)來之不易的防控成果。

疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員韋成盛、李成龍、劉大華、葉新枝、秦飛鵬、甘斌、蒙美霞、李永弟、何海岸、吳運(yùn)國(guó)、陳斯參加會(huì)議。

?